Full Code of jojoldu/junior-recruit-scheduler for AI

Repository: jojoldu/junior-recruit-scheduler
Branch: master
Commit: 0347115bab83
Files: 15
Total size: 41.3 KB

Directory structure:
gitextract_5hrxuhhs/

├── .eslintrc.js
├── .github/
│   └── workflows/
│       └── ci.yml
├── .gitignore
├── .nvmrc
├── .prettierrc
├── .travis.yml
├── README-en_EN.md
├── README-zh_CN.md
├── README.md
├── data/
│   └── db.json
├── json-validate/
│   └── src/
│       └── build.js
├── package.json
├── tsconfig.build.json
├── tsconfig.eslint.json
└── tsconfig.json

================================================
FILE CONTENTS
================================================

================================================
FILE: .eslintrc.js
================================================
module.exports = {
  parser: '@typescript-eslint/parser',
  parserOptions: {
    tsconfigRootDir: __dirname,
    project: 'tsconfig.json',
    sourceType: 'module',
    extraFileExtensions: [
      '.json'
    ],
  },
  plugins: ['@typescript-eslint'],
  extends: [
    'eslint:recommended',
    'plugin:@typescript-eslint/recommended',
    'plugin:prettier/recommended',
    'plugin:json/recommended'
  ],
  root: true,
  env: {
    node: true,
    jest: true,
  },
  ignorePatterns: ['.eslintrc.js'],
  rules: {
    '@typescript-eslint/interface-name-prefix': 'off',
    '@typescript-eslint/explicit-function-return-type': 'off',
    '@typescript-eslint/explicit-module-boundary-types': 'off',
    '@typescript-eslint/no-explicit-any': 'off',
    '@typescript-eslint/no-empty-function': 'off',
    '@typescript-eslint/no-floating-promises': 'error',
    '@typescript-eslint/member-ordering': [
      'error',
      {
        default: {
          memberTypes: [
            'public-static-field',
            'protected-static-field',
            'private-static-field',
            'public-instance-field',
            'protected-instance-field',
            'private-instance-field',
            'constructor',
            'public-static-method',
            'protected-static-method',
            'private-static-method',
            'public-instance-method',
            'protected-instance-method',
            'private-instance-method',
            'get',
          ],
        },
      },
    ],
    'no-console': 'error',
  },
};


================================================
FILE: .github/workflows/ci.yml
================================================
name: ci

on:
  push:
    branches:
      - master
  pull_request:
    branches:
      - "**"

jobs:
  docker:
    timeout-minutes: 10
    runs-on: ubuntu-latest

    steps:
      # 해당 저장소의 코드를 가져옵니다.
      - name: Checkout
        uses: actions/checkout@v2

      # Node 16 버전을 사용합니다.
      - name: Install node
        uses: actions/setup-node@v2
        with:
          node-version: '16'

      # 패키지 설치
      - name: Install dependencies
        run: npm install

      # JSON 스키마 검증
      - name: Run builds
        run: npm run build


================================================
FILE: .gitignore
================================================
# Created by .ignore support plugin (hsz.mobi)

.idea
node_modules
credentials.json
http/telegram.http
src/test.js

================================================
FILE: .nvmrc
================================================
v16.14.0


================================================
FILE: .prettierrc
================================================
{
  "singleQuote": true,
  "trailingComma": "all"
}

================================================
FILE: .travis.yml
================================================
language: node_js
node_js:
  - "6"

branches:
  only:
    - master

script: "npm run build"

before_deploy:
  - npm install
  - mkdir -p deploy
  - mv db.json deploy/db.json

deploy:
  - provider: s3
    access_key_id: $AWS_ACCESS_KEY # declared in Travis repo settings
    secret_access_key: $AWS_SECRET_KEY
    bucket: junior-recruit-scheduler
    region: ap-northeast-2
    skip_cleanup: true
    local_dir: deploy
    acl: public_read
    wait-until-deployed: true
    on:
      repo: jojoldu/junior-recruit-scheduler
      branch: master

after_deploy:
  - echo "주니어 개발자 채용 정보 배포 진행중입니다."

notifications:
  webhooks: https://fathomless-fjord-24024.herokuapp.com/notify


================================================
FILE: README-en_EN.md
================================================
# Job Information for Junior Developers

[Korean](./README.md) | [English](./README-en_EN.md) | [Chinese](./README-zh_CN.md)

<div align=center>

[![author](https://img.shields.io/badge/author-jojoldu-ff69b4.svg?style=flat-square)](https://jojoldu.tistory.com/)
[![Build Status](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg?branch=master)](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler)
[![CONTRIBUTORS](https://img.shields.io/badge/contributors-25-green.svg?style=flat-square)](https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors)
[![HitCount](http://hits.dwyl.io/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg)](http://hits.dwyl.io/jojoldu/junior-recruit-scheduler)

<a href="https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors"><img src="https://opencollective.com/junior-recruit-scheduler/contributors.svg?width=720"></a>

</div>

> These are the people who contributed to this repository. Thank you very much. :pray:

<div align=center>

![springboot](./images/springboot.jpg)

My first book, [Web services implemented alone with spring boots and AWS](https://jojoldu.tistory.com/463), has been published.
I highly recommend you to do your portfolio and personal projects with Springboot and AWS.

</div>

## 1. Introduction

It's a repository for **good quality employment information** for junior developers.
I'd like to include an intern/new/junior recruitment & hackathon schedule.
The period means **closing of documents**.
(If you find out that the recruitment has been completed, please make a Pull Request.)

## 2. PR Rules

* If you don't have a fixed period, you can write as **Undetermined**.
* You have to change **db.json** Too.
* db.json is for **automation** in telegram bot. [co-duck Site](https://co-duck.com/)
* It will be automated on a separate site or on Facebook.
    * Rule for db.json is```yyyy-MM-dd HH:mm:ss```.
    * If it has only closing date, please set closing time as ```23:59:59```.

## 3. Recommended links
The Series about story that 5 year career developer commence his 3rd work.

* [3번째 직장에 오기까지](http://bit.ly/2sFSGim)

The facebook page which communize informations such as technology/seminar for junior developer.

* [초보개발자모임](https://www.facebook.com/devbeginner/)

## 4. Recruitments (2020)

Every notice of employment in this chapter is for **new/junior** from **a good company for developers to build a career**.

> Significant traffic occurs,
Have Code Reviews, Continuous Deployment, etc.
Refers to a company interested in code quality.

Companies with a JobPlanet rating of 3.3 or less can't add to it even if you give them PR.
The purpose of this repository is to gather **good quality employment information** in one place.
**I'm not trying to contain all the company's recruitment information**.
If there is a company that has low JobPlanet ratings but you really want to recommend it, please leave the reason for that in PR.

### Recommended Company

* [Undetermined] [AB180 Engineer recruitment](https://abit.ly/ab180)
  * **100M+ Devices, 1M+ RPM. 1B+ Events/day**.  
Helping [100+ brands](https://abit.ly/ab180-clients) drive digital growth through marketing technology and strategy.
  * [Our Culture](https://abit.ly/ab180-culture)
  * [Front-end Engineer](https://abit.ly/join-ab180-frontend)
  * [Back-end Engineer](https://abit.ly/join-ab180-backend)
  * [Data Engineer](https://abit.ly/join-ab180-data-engineer)

* [Undetermined] [당근마켓(Carrot Market) New/Intern Backend/Platform developer recruitment](https://www.notion.so/07ca1fda22584d60a48ef43a8cf9bab0)
  * [Technical blog](https://medium.com/daangn)

* [Undetermined] [지그재그(Zigzag) new IOS/Android developer recruitment](http://bit.ly/2JpPLob)
  * [Technical blog](https://devblog.croquis.com/ko/)
  * [Zigzag Traffic](http://ppss.kr/archives/151825)
  * [Zigzag Outboarding](http://outstanding.kr/zigzag20170123/)

* [Undetermined] [8퍼센트(8%) new developer recruitment](http://bit.ly/2M7dk2S)
  * [(Reference) Park Moon-soo Story](https://brunch.co.kr/@leehosung/12)
  * [(Reference) Goodbye, friends](https://brunch.co.kr/@leehosung/22)
  * [(Reference) Between Calm and Passion](https://brunch.co.kr/@leehosung/34)
  * [(Reference) Finishing two spoonfuls study](https://brunch.co.kr/@leehosung/42)

* [Undetermined] [MyMusicTaste Frontend developer recruitment](http://bit.ly/2OOayk8)
  * [MyMusicTaste development culture](https://github.com/MyMusicTaste/recruit)
  * [Technical blog](https://mymusictaste.github.io/)

* [Undetermined] [Riiid(산타토익(Santa TOEIC)) developer recruitment in all fields](https://career.riiid.app)
  * [Riiid company introduction](https://riiid.co/ko/)
  * [Front End Technology Stack](https://apply.riiid.app/)

* [Undetermined] [피플펀드(PeopleFund) Developer recruitment](https://bit.ly/2HhIKSm)
    * [Technology Blog](https://tech.peoplefund.co.kr/)
    * Recommendation of Acquaintances
      * JobPlanet rating 4.0
      * In-company study culture is active
      * The development team has a good culture and most of them have moved to good companies (coupang, Kakao Mobility, Kakao Bank)

* [Undetermined] [Rainist (BankSalad) recruitment in all fields](https://rainist.com/recruit/engineer)

* [Undetermined] 코멘토(Commento)'s new employees recruitment
    * [Front-end Developer Employment](https://bit.ly/2FFdApI)
    * [Back-end Developer Employment](https://bit.ly/2T2smKc)
    * [Front-end Developer to Work With](https://brunch.co.kr/@comento/117)
    * [Designer to Work With](https://brunch.co.kr/@comento/116)
    * [Back-end Developer to Work With](https://brunch.co.kr/@comento/119)
    * [Head of the Development Team to Work With](https://brunch.co.kr/@comento/120)
    * [WeWork's Resident's Relay Interview](http://bitly.kr/6flAH)
    * [Hankook Ilbo Interview - Productivity Company of the Month](http://bitly.kr/TgWDe)

* [Undetermined] [Streami Inc Engineer Recruitment](https://github.com/gopax/Recruit)

* [Undetermined] [Skelter Labs Software Engineer Recruitment](https://www.notion.so/71edafe219b0432da0b1959f622c9f1a)
  * Even if you're not an AI professional, there's no problem with interviews.
  * [Skelter Labs CEO Interview](https://www.youtube.com/watch?v=uIhKDGz2ENo&t=349s)
  * [Skelter Labs Team Culture](https://blog.naver.com/skelterlabs/221860320455)
  * [Skelter Labs News](https://www.skelterlabs.com/ko/news/)

### Employment-Related Events

Includes recruiting-related programming contests, hackathon schedules, seminars, and more.

### How to get employment information

**Personally, I don't recommend recruitment information for Job Korea or Saramin..**.
You may skip any additional forms or comments that appear to be copy & paste into your employment information.
If **the companys are not interested in hiring as much, you can think that they don't have enough understanding of the developer**.
Below are the JobPlanet/Wanted search criteria that I visit regularly.
I'd like you to refer to it.

* [JobPlanet New Developer Recruitment List](https://www.jobplanet.co.kr/job_postings/search?utf8=%E2%9C%93&query=&jp_show_search_result=true&jp_show_search_result_chk=true&occupation_level2_ids%5B%5D=11610&occupation_level2_ids%5B%5D=11604&occupation_level2_ids%5B%5D=11603&industry_level2_ids%5B%5D=709&industry_level2_ids%5B%5D=702&recruitment_type_ids%5B%5D=1&order_by=score&page=1)
* ["Wanted" New Developer Recruitment](https://www.wanted.co.kr/wdlist/518?referer_id=23685&years=0)
* ["Rocket Punch" 'Replacement of Military' Recruitment List](https://www.rocketpunch.com/jobs?military_service=1&q=)

## 5. Developer Job Tips

**It does not include any tips other than job tips.**
You can find various tips for juniors on the [Facebook Page](https://www.facebook.com/devbeginner/).

### General

* [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치 참석 후기](https://velog.io/@doondoony/후기-원티드와-함께하는-개발자-커리어-터치)

* [스타트업 주의 사항](https://www.facebook.com/dalinaum/posts/10157321350303468)

* [MS Imagine Cup 국가대표의 스타트업 도전기 - 창업 실패부터 현재 커리어를 만들기까지 - 참석후기](https://jojoldu.tistory.com/423)

* [마음에 안드는 중소기업에 합격했을때](https://jojoldu.tistory.com/398)

* [Tech HR - 주니어 개발자와 시니어 개발자의 차이 필독](https://jojoldu.tistory.com/163)

* [OKKY 취준생 Q&A Meet-up 세미나 후기](http://bit.ly/2P8afUH)

* [제로 스펙에 가까웠던 듣보잡 개발자의 유명 IT 기업 도전기](http://bit.ly/2yqiH7V)

* [이종립(aka. 기계인간)님의 SI탈출하기 세미나 by OKKY](http://bit.ly/2LAkFqL)

* [남궁성의 코드초보스터디 카페 모음](http://cafe.naver.com/javachobostudy)
  * [신입취업조언 1탄 : 포트폴리오편 - 천진님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/119166)
  * [이력서 작성과 면접 이야기 - 천진님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/125568)
  * [학원출신 취업, 면접 그리고 미래.. - 비달사슴님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/117693)
  * [신입 연봉의 현실(SI) - es현님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/143200)

* [김은향님의 신입 개발자 이야기](https://www.slideshare.net/EunhyangKim2/ss-87782520)

* [진유림님의 이직 이야기](https://milooy.wordpress.com/2018/02/07/moving-job/)

* [이한별님의 구직 이야기](http://lhb0517.tistory.com/entry/reviewofjojoldu)

* [김남윤님의 신입 개발자 취업 도전기](https://www.slideshare.net/ssuser565d51/ss-61448739)

* [박준영님의 이직 이야기](https://joont92.github.io/life/27%EC%82%B4-2%EB%B2%88%EC%A7%B8-%EC%9D%B4%EC%A7%81)

* [변성윤님의 Gap Year 및 쏘카 이직 이야기](https://zzsza.github.io/diary/2018/10/26/gap-year-and-socar/)

* [OKKY "마음까지전하는"님의 웹개발자 신입 구직 팁](https://okky.kr/article/314704)

* [피해야 할 개발자 일자리의 징후](http://www.itworld.co.kr/news/105216)

* [컴공으로 대기업 취업하기, 인적성 검사 통과 요령 및 면접 필살기](https://medium.com/@xissy/%EC%BB%B4%EA%B3%B5%EC%9C%BC%EB%A1%9C-%EB%8C%80%EA%B8%B0%EC%97%85-%EC%B7%A8%EC%97%85%ED%95%98%EA%B8%B0-cbf42d46e269)

* [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치](https://www.notion.so/8a5fb590ae204295adf8117b5f58e32e)

* [28세 요우의 개발자 이직 대탐험](http://luckyyowu.tistory.com/382)

* [강디너의 이직 탐험기](https://kdinner.tistory.com/58)

### Resume & Portfolio Writing Method

* [원티드랩에서 이야기하는 통과잘되는 이력서 작성법 (신입/경력 포함)](https://brunch.co.kr/@wantedlab/29)

* [OKKY "roggy"님의 신입 개발자 이력서 작성 요령](https://okky.kr/article/319687)

* [OKKY "load2000"님의 포트폴리오 작성 팁](https://okky.kr/article/368504)

* [이민석 교수님의 신입 개발자 자기소개서 작성법](http://hl1itj.tistory.com/90)

* [seungdols님의 신입 자소서 작성법](https://brunch.co.kr/@seungdols/11)

* [Outsider님의 이력서](https://blog.outsider.ne.kr/1234)

* [jerome님의 포털(네이버, 다음, 줌 등)에 지원하는 신입공채 개발자들의 자기소개서 작성 팁](http://jerome75.tistory.com/2)

* [parkscom님의 신입 개발자를 위한 이력서 쓰기](http://parkscom.tistory.com/1167111262)

* [라태웅님의 신입 포트폴리오](https://okky.kr/article/397774)

* [(소프트웨어 엔지니어를 위한) 끝내주는 이력서를 쓰는 방법](http://www.haeyounglee.com/post/41769497481/how-to-write-a-killer-resume#.WVNvOnc6-V4)

* [우아한형제들 구인본님 - 이직 초보 어느 개발자의 이력서 만들기](http://woowabros.github.io/experience/2017/07/17/resume.html)

* [마르코님의 번역 - 2017년 개발자 이력서 작성 가이드](https://brunch.co.kr/@imagineer/215)

* [posquit0님의 Awesome CV - LaTeX로 끝내주는 영문 이력서 작성](https://github.com/posquit0/Awesome-CV)

* [권희정님의 개발자의 포트폴리오 ・ 이력서 작성법](https://gmlwjd9405.github.io/2018/05/04/how-to-write-a-resume-for-a-developer.html)

* [JSpiner님의 github로 다같이 쓰는 이력서](https://github.com/JSpiner/RESUME)

### Interview Tips

* [JBee(한재엽)님의 기술면접 자료 Repository](https://github.com/JaeYeopHan/Interview_Question_for_Beginner)

* [김태곤님의 신입 프론트엔드 개발자를 위한 면접 조언](https://taegon.kim/archives/5770)

* [너굴너굴님의 좋은면접자/지원자 되는 방법](https://repo.yona.io/doortts/blog/post/292)

* [네이버 면접시 듣게 되는 41가지 질문(기사)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22294)

* [카카오 면접 시 듣게 되는 70가지 질문(블로터)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22327)

* [애플 면접에서 듣게 되는 33가지 질문(기사)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22280)

* [초보팀장의 일기 - 면접을 볼 때마다 하는 질문들](https://web.archive.org/web/20170420162138/http://blog.java2game.com/401)

* [Awesome Interview Questions - GitHub](https://github.com/MaximAbramchuck/awesome-interview-questions)

* [개발자를 채용하면서 느꼈던 것들](http://sungjk.github.io/2017/06/11/interview-guide.html)

* [이번 기술 면접 중 기억나는 질문과 답변들 (프론트엔드)](https://medium.com/@jimkimau/이번-기술-면접-중-기억나는-질문과-답변들-712daa9a2dc)

* [변성윤님의 Datascience-Interview-Questions](https://github.com/zzsza/Datascience-Interview-Questions)

* [1년 동안 면접을 보며 만났던 질문 리스트 (기술)](https://github.com/KimHunJin/Study-Book/tree/master/interview)

* [직접 경험을 통해 추려낸 공통 질문](https://github.com/KSH-code/Technical-Interview/blob/master/README.md)

* [WeareSoft의 기술면접 자료 Repository](https://github.com/WeareSoft/tech-interview)

### Etc.

* [개발자 채용시 기술검증 어떻게 할 것인가 - 세미나 후기](http://bit.ly/2QDKlWs)
* [2016 KSUG 경력 관리 세미나](http://bit.ly/2JEexjS)
* [프로그래머의 삶님의 IT 분야의 개발자로 취업할 때 실수하는 몇 가지](http://coderlife.tistory.com/88)
* [나무위키 SI](https://namu.wiki/w/SI)
* [피해야 하는 중소기업 거르는 꿀팁](http://principlesofknowledge.kr/archives/31414)
* 2017 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2017/08/11/code-festival-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2017/09/14/code-festival-round-2/) 해설
* 2018 카카오 블라인드 코딩테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2017/09/27/kakao-blind-recruitment-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2017/10/24/kakao-blind-recruitment-round-2/), [3차](http://tech.kakao.com/2017/11/14/kakao-blind-recruitment-round-3/) 해설
* 2018 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2018/08/09/code-festival-2018-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2018/09/12/code-festival-2018-round-2/) 해설
* 2019 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2018/09/21/kakao-blind-recruitment-for2019-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2018/10/23/kakao-blind-recruitment-round-2/) 해설
* 2020 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](https://tech.kakao.com/2019/10/02/kakao-blind-recruitment-2020-round1/), [2차](https://tech.kakao.com/2019/10/21/2020-카카오-블라인드-공채-2차-오프라인-코딩-테스트-문/) 해설
* [Java Interview Question (Eng)](https://www.javatpoint.com/corejava-interview-questions)
* [Java Interview Questions and Answers (Eng)](https://www.interviewbit.com/java-interview-questions/)

### Recommended Books

* [프로그래밍 면접 이렇게 준비한다](https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=15064639)
  * [Summary](https://www.slideshare.net/ddayinhwang9/ss-60152650)


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FILE: README-zh_CN.md
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# 初级开发者招聘信息

[Korean](./README.md) | [English](./README-en_EN.md) | [Chinese](./README-zh_CN.md)  

<div align=center>

[![author](https://img.shields.io/badge/author-jojoldu-ff69b4.svg?style=flat-square)](https://jojoldu.tistory.com/)
[![Build Status](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg?branch=master)](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler)
[![CONTRIBUTORS](https://img.shields.io/badge/contributors-25-green.svg?style=flat-square)](https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors)
[![HitCount](http://hits.dwyl.io/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg)](http://hits.dwyl.io/jojoldu/junior-recruit-scheduler)

<a href="https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors"><img src="https://opencollective.com/junior-recruit-scheduler/contributors.svg?width=720"></a>

</div>

> 感谢该库的贡献者们。 :pray:

## 1. 简介

这是一个为初级开发者收集的**高质量工作职位**的库。  
包括实习生/新人/初级开发 招聘 & Hackathon 时间表。  
以上的时间表表示的是**申请的截止日期**。  
(如果确认招聘已经完成了，请提一个PR。)  

## 2. PR 规则

* 如果您没有固定的**招聘**期限，请在发布的时候这样做。
* 发布的时候必须修改**db.json**。
    * db.json是[co-duck](https://co-duck.com/)和Telegram Bot**自动化**构建的文件。
    * 它稍后会在另外单独的网站或者Facebook上自动构建。
    * db.json遵循```yyyy-MM-dd HH:mm:ss```的规则.
    * 如果您的招聘具有解释时间（或者日期），请在```23:59:59```前告知我们.

## 3. 就业推荐链接

该系列讲述了一个五年工作经验的开发者的第三份工作的故事

* [直到我的第三份工作](http://bit.ly/2sFSGim)

分享新手所需的技术/研讨会等相关新闻的Facebook链接

* [新手开发者小组](https://www.facebook.com/devbeginner/)

这个机器人用于发布临时工作，或者全职工作，又或者是Facebook的一些帖子等

* [Telegram 机器人](http://bit.ly/2MfbltB)

## 4. 招聘 (2020)

채용에 올라온 기업들은 모두 **개발자로서 커리어 쌓기가 좋은 회사**의 **신입/주니어** 채용을 기준으로 합니다.  

> 拥有巨大流量,  
拥有Code Reviews规范流程, 使用自动化部署,  
且对高质量代码感兴趣的公司。

在잡플래닛上评分低于3.3的公司不能提交PR。   
这个仓库的宗旨就是**在这个地方收集高质量的就业信息**。  
**所以这并不是为所有有空缺职位的公司准备的**.  
如果您的公司评级较低，但又确实想推荐之，请把相关说明写到PR里。

### 推荐公司

* [招聘中] [당근마켓 后端/平台 新手/实习生 招聘](https://www.notion.so/07ca1fda22584d60a48ef43a8cf9bab0)
  * [博客](https://medium.com/daangn)
* [招聘中] [ZIGZAG iOS/Android 新手](http://bit.ly/2JpPLob)
  * [博客](https://devblog.croquis.com/ko/)
  * [ZIGZAG 트래픽](http://ppss.kr/archives/151825)
  * [ZIGZAG 아웃스탠딩](http://outstanding.kr/zigzag20170123/)

* [招聘中] [8Percent 新人开发](http://bit.ly/2M7dk2S)
  * [(参考资料) 박문수的故事](https://brunch.co.kr/@leehosung/12)
  * [(参考资料) 再见朋友](https://brunch.co.kr/@leehosung/22)
  * [(参考资料) 冷酷与激情之间](https://brunch.co.kr/@leehosung/34)
  * [(参考资料) 在研究结束时](https://brunch.co.kr/@leehosung/42)

* [招聘中] [MyMusicTaste 前端招聘](http://bit.ly/2OOayk8)
  * [MyMusicTaste公司文化](https://github.com/MyMusicTaste/recruit)
  * [博客](https://mymusictaste.github.io/)

* [招聘中] [Riiid 招聘所有开发人员](https://career.riiid.app)
  * [Riiid公司](https://riiid.co/ko/)
  * [前端技术栈](https://apply.riiid.app/)

* [招聘中] [Trevari初级开发人员](http://bit.ly/2ZSFUvi)

* [招聘中] [피플펀드 개발자 채용](https://bit.ly/2HhIKSm)
    * [博客](https://tech.peoplefund.co.kr/)
    * 内推
      * 잡플래닛 평점 4.0
      * 内部活跃的学习氛围
      * 良好的公司，良好的团队文化(쿠팡, 카카오 모빌리티, 카카오뱅크)

* [招聘中] [레이니스트 (뱅크샐러드) 전분야 채용](https://rainist.com/recruit/engineer)
* [招聘中] 最新招聘
    * [前端招聘](https://bit.ly/2FFdApI)
    * [后端招聘](https://bit.ly/2T2smKc)
    * [看看前端是怎么工作的](https://brunch.co.kr/@comento/117)
    * [看看跟设计师是怎么合作的](https://brunch.co.kr/@comento/116)
    * [看看后端是怎么工作的](https://brunch.co.kr/@comento/119)
    * [在团队中和负责人工作](https://brunch.co.kr/@comento/120)
    * [위워크 입주기업 릴레이 인터뷰](http://bitly.kr/6flAH)
    * [한국일보 인터뷰 - 이달의 생산성 기업](http://bitly.kr/TgWDe)

* [招聘中] [Skelter Labs 软件工程师招聘](https://www.notion.so/71edafe219b0432da0b1959f622c9f1a)
  * 即使你不是AI专家，也可以来面试。
  * [Skelter Labs CEO 采访](https://www.youtube.com/watch?v=uIhKDGz2ENo&t=349s)
  * [Skelter Labs 团队文化介绍](https://blog.naver.com/skelterlabs/221860320455)
  * [Skelter Labs 最新消息](https://www.skelterlabs.com/ko/news/)

### 招聘事件

包括编程竞赛，hackathon时间表，研讨会以及与招聘相关的更多内容。

### 如何获得其他工作

**잡코리아, 一个人力资源发布的地方，不建议个人用户参与**.  
추가로 채용 정보에 복사 & 붙여넣기한듯한 양식이나 글이 있다면 거르셔도 됩니다.  
그만큼 **채용에 관심이 없는 회사라면 개발자에 대한 인식도 부족**하다고 보셔야 합니다.  
아래는 제가 정기적으로 방문하는 잡플래닛/원티드 검색 조건입니다.  
참고하시면 좋을것 같습니다

* [잡플래닛 新开发人员职位](https://www.jobplanet.co.kr/job_postings/search?utf8=%E2%9C%93&query=&jp_show_search_result=true&jp_show_search_result_chk=true&occupation_level2_ids%5B%5D=11610&occupation_level2_ids%5B%5D=11604&occupation_level2_ids%5B%5D=11603&industry_level2_ids%5B%5D=709&industry_level2_ids%5B%5D=702&recruitment_type_ids%5B%5D=1&order_by=score&page=1)
* [원티드 신입 개발자 채용 리스트](https://www.wanted.co.kr/wdlist/518?referer_id=23685&years=0)
* [로켓펀치 '병역대체' 채용 리스트](https://www.rocketpunch.com/jobs?military_service=1&q=)

## 5. 新开发者职位搜索提示

**除了工作信息外，不要掺杂其他任何信息**      
有关青少年的信息，请参阅我们的[Facebook主页](https://www.facebook.com/devbeginner/)

### 总体求职信息

* [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치 참석 후기](https://velog.io/@doondoony/후기-원티드와-함께하는-개발자-커리어-터치)

* [스타트업 주의 사항](https://www.facebook.com/dalinaum/posts/10157321350303468)

* [MS Imagine Cup 국가대표의 스타트업 도전기 - 창업 실패부터 현재 커리어를 만들기까지 - 참석후기](https://jojoldu.tistory.com/423)

* [当你的面试通过了一个你不喜欢的小公司](https://jojoldu.tistory.com/398)

* [Tech HR - 阅读初级开发人员和高级开发人员之间的差异](https://jojoldu.tistory.com/163)

* [OKKY 취준생 Q&A Meet-up 세미나 후기](http://bit.ly/2P8afUH)

* [제로 스펙에 가까웠던 듣보잡 개발자의 유명 IT 기업 도전기](http://bit.ly/2yqiH7V)

* [이종립(aka. 기계인간)님의 SI탈출하기 세미나 by OKKY](http://bit.ly/2LAkFqL)

* [남궁성의 코드초보스터디 카페 모음](http://cafe.naver.com/javachobostudy)
  * [신입취업조언 1탄 : 포트폴리오편 - 천진님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/119166)
  * [이력서 작성과 면접 故事 - 천진님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/125568)
  * [학원출신 취업, 면접 그리고 미래.. - 비달사슴님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/117693)
  * [신입 연봉의 현실(SI) - es현님](http://cafe.naver.com/javachobostudy/143200)

* [김은향님의 신입 개발자 故事](https://www.slideshare.net/EunhyangKim2/ss-87782520)

* [진유림님의 이직 故事](https://milooy.wordpress.com/2018/02/07/moving-job/)

* [이한별님의 구직 故事](http://lhb0517.tistory.com/entry/reviewofjojoldu)

* [김남윤님의 신입 개발자 취업 도전기](https://www.slideshare.net/ssuser565d51/ss-61448739)

* [박준영님의 이직 故事](https://joont92.github.io/life/27%EC%82%B4-2%EB%B2%88%EC%A7%B8-%EC%9D%B4%EC%A7%81)

* [변성윤님의 Gap Year 및 쏘카 이직 故事](https://zzsza.github.io/diary/2018/10/26/gap-year-and-socar/)

* [OKKY "마음까지전하는"님의 웹개발자 신입 구직 팁](https://okky.kr/article/314704)

* [피해야 할 개발자 일자리의 징후](http://www.itworld.co.kr/news/105216)

* [컴공으로 대기업 취업하기, 인적성 검사 통과 요령 및 면접 필살기](https://medium.com/@xissy/%EC%BB%B4%EA%B3%B5%EC%9C%BC%EB%A1%9C-%EB%8C%80%EA%B8%B0%EC%97%85-%EC%B7%A8%EC%97%85%ED%95%98%EA%B8%B0-cbf42d46e269)

* [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치](https://www.notion.so/8a5fb590ae204295adf8117b5f58e32e)

* [28岁 요우의 개발자 이직 대탐험](http://luckyyowu.tistory.com/382)

* [강디너의 이직 탐험기](https://kdinner.tistory.com/58)

### 简历以及编写技巧

* [如何写一篇你想在面试中能够洽谈的好简历](https://brunch.co.kr/@wantedlab/29)

* [OKKY "roggy"님의 신입 개발자 이력서 작성 요령](https://okky.kr/article/319687)

* [OKKY "load2000"님의 포트폴리오 작성 팁](https://okky.kr/article/368504)

* [이민석 교수님의 신입 개발자 자기소개서 작성법](http://hl1itj.tistory.com/90)

* [seungdols님의 신입 자소서 작성법](https://brunch.co.kr/@seungdols/11)

* [Outsider님의 이력서](https://blog.outsider.ne.kr/1234)

* [jerome님의 포털(네이버, 다음, 줌 등)에 지원하는 신입공채 개발자들의 자기소개서 작성 팁](http://jerome75.tistory.com/2)

* [parkscom님의 신입 개발자를 위한 이력서 쓰기](http://parkscom.tistory.com/1167111262)

* [라태웅님의 신입 포트폴리오](https://okky.kr/article/397774)

* [(소프트웨어 엔지니어를 위한) 끝내주는 이력서를 쓰는 방법](http://www.haeyounglee.com/post/41769497481/how-to-write-a-killer-resume#.WVNvOnc6-V4)

* [우아한형제들 구인본님 - 이직 초보 어느 개발자의 이력서 만들기](http://woowabros.github.io/experience/2017/07/17/resume.html)

* [마르코님의 번역 - 2017년 개발자 이력서 작성 가이드](https://brunch.co.kr/@imagineer/215)

* [posquit0님의 Awesome CV - LaTeX로 끝내주는 영문 이력서 작성](https://github.com/posquit0/Awesome-CV)

* [권희정님의 개발자의 포트폴리오 ・ 이력서 작성법](https://gmlwjd9405.github.io/2018/05/04/how-to-write-a-resume-for-a-developer.html)

* [JSpiner님의 github로 다같이 쓰는 이력서](https://github.com/JSpiner/RESUME)

### 面试技巧

* [JBee(한재엽)님의 기술면접 자료 Repository](https://github.com/JaeYeopHan/Interview_Question_for_Beginner)

* [面试新手前端的建议](https://taegon.kim/archives/5770)

* [如何成为一名优秀的面试官/应聘者](https://repo.yona.io/doortts/blog/post/292)

* [在Naver面试中你会听到41个问题](http://www.bloter.net/archives/245110)

* [在面试中你会听到70个问题](http://www.bloter.net/archives/245529)

* [在Apple面试时遇到的33个问题](http://www.bloter.net/archives/244910)

* [初学者的日记 - 每次面试后要问的问题](https://web.archive.org/web/20170420162138/http://blog.java2game.com/401)

* [Awesome Interview Questions - GitHub](https://github.com/MaximAbramchuck/awesome-interview-questions)

* [개발자를 채용하면서 느꼈던 것들](http://sungjk.github.io/2017/06/11/interview-guide.html)

* [记这次技术绵中中遇到的问题和答案（前端）](https://medium.com/@jimkimau/이번-기술-면접-중-기억나는-질문과-답변들-712daa9a2dc)

* [변성윤님의 Datascience-Interview-Questions](https://github.com/zzsza/Datascience-Interview-Questions)

* [我在年度访谈中遇到的问题清单 (技术)](https://github.com/KimHunJin/Study-Book/tree/master/interview)

* [从个人经验来说遇到的常见问题](https://github.com/KSH-code/Technical-Interview/blob/master/README.md)

* [WeareSoft의 기술면접 자료 Repository](https://github.com/WeareSoft/tech-interview)

### 其他信息

* [개발자 채용시 기술검증 어떻게 할 것인가 - 세미나 후기](http://bit.ly/2QDKlWs)
* [2016 KSUG 경력 관리 세미나](http://bit.ly/2JEexjS)
* [프로그래머의 삶님의 IT 분야의 개발자로 취업할 때 실수하는 몇 가지](http://coderlife.tistory.com/88)
* [나무위키 SI](https://namu.wiki/w/SI)
* [피해야 하는 중소기업 거르는 꿀팁](http://principlesofknowledge.kr/archives/31414)
* 2017 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2017/08/11/code-festival-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2017/09/14/code-festival-round-2/) 해설
* 2018 카카오 블라인드 코딩테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2017/09/27/kakao-blind-recruitment-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2017/10/24/kakao-blind-recruitment-round-2/), [3차](http://tech.kakao.com/2017/11/14/kakao-blind-recruitment-round-3/) 해설
* 2018 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2018/08/09/code-festival-2018-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2018/09/12/code-festival-2018-round-2/) 해설
* 2019 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2018/09/21/kakao-blind-recruitment-for2019-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2018/10/23/kakao-blind-recruitment-round-2/) 해설
* [Java Interview Question (英文版)](https://www.javatpoint.com/corejava-interview-questions)

### 推荐书籍

* [프로그래밍 면접 이렇게 준비한다](https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=15064639)
  * [摘要](https://www.slideshare.net/ddayinhwang9/ss-60152650)


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FILE: README.md
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# 주니어 개발자를 위한 취업 정보

[Korean](./README.md) | [English](./README-en_EN.md) | [Chinese](./README-zh_CN.md)

<div align=center>

[![author](https://img.shields.io/badge/author-jojoldu-ff69b4.svg?style=flat-square)](https://jojoldu.tistory.com/)
[![Build Status](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg?branch=master)](https://travis-ci.org/jojoldu/junior-recruit-scheduler)
[![CONTRIBUTORS](https://img.shields.io/badge/contributors-25-green.svg?style=flat-square)](https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors)
[![HitCount](http://hits.dwyl.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler.svg)](http://hits.dwyl.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler)

<a href="https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/graphs/contributors"><img src="https://opencollective.com/junior-recruit-scheduler/contributors.svg?width=720"></a>

</div>

> 이 저장소에 기여해주신 분들입니다.  
> 정말 감사합니다. :pray:

<div align=center>

![springboot](./images/springboot.jpg)

저의 첫 저서인 [스프링 부트와 AWS로 혼자 구현하는 웹 서비스](https://jojoldu.tistory.com/463)가 출간되었습니다.  
스프링부트와 AWS로 포트폴리오, 개인 프로젝트를 하고 싶으신 분들께 적극 추천드립니다.

</div>

<div align=center>

[![개발바닥 1화](./images/youtube.png)](https://bit.ly/3bNQ2hA)

개발자 지인과 함께 [유튜브 채널](https://bit.ly/3bNQ2hA)을 시작하였습니다.  
스타트업에서 개발자로 취업하고 일하는 것에 대해서 이런 저런 관점으로 이야기 해볼까 합니다.

여러분의 고민들 (취준생/주니어) 을 받아서 그에 대한 고민 상담도 같이 해보겠습니다 :)

</div>

## 1. 소개

주니어 개발자를 위한 **양질의 채용정보**가 흩어져있는 것 같아 한곳에 모으기 위한 저장소입니다.  
인턴/신입/주니어 채용 & 해커톤 일정을 담으려고 합니다.  
앞의 일정은 **서류 마감** 일정입니다.  
(혹시나 채용이 완료된 것이 확인되면 풀리퀘스트 부탁드립니다.)

## 2. PR 규칙

- 기간이 정해져 있지 않다면 **채용시까지**로 해주시면 됩니다.
- **data/db.json**도 함께 수정해주셔야 합니다.
  - db.json은 텔레그램 봇과 [co-duck 사이트](https://co-duck.com/)에서 **자동화**하기 위함입니다.
  - 이후 별도 사이트나 페이스북에서 자동화될 예정입니다.
  - db.json의 규칙은 `yyyy-MM-dd HH:mm:ss` 입니다.
  - 마감 일자만 있다면 시간은 `23:59:59` 로 해주세요.

## 3. 취업 관련 추천 링크

제 블로그에 있는 글 중 취업 관련 추천 글입니다.

- [3번째 직장에 오기까지](http://bit.ly/2sFSGim)
- [(2021) 1. 비전공자로 자바 백엔드 개발자 시작하기](https://jojoldu.tistory.com/505)

주니어 개발자분들에게 필요한 기술/세미나 등의 소식을 공유하는 페이스북 페이지

- [초보개발자모임](https://www.facebook.com/devbeginner/)

## 4. 채용 (2023)

채용에 올라온 기업들은 모두 **개발자로서 커리어 쌓기가 좋은 회사**의 **신입/주니어** 채용을 기준으로 합니다.

> 유의미한 트래픽이 발생하고,  
> 코드리뷰, 배포 자동화 등이 구축되어 있고,  
> 코드 품질에 관심이 있는 회사를 얘기합니다.

**잡플래닛 평점 3.3 미만**인 회사들은 PR을 주셔도 추가해드릴 수 없습니다.  
이 저장소의 목적은 **양질의 취업 정보를 한곳에 모으기 위함**입니다.  
**모든 회사의 채용 정보를 담으려는 것이 아닙니다**.  
잡플래닛 평점은 낮지만 정말 추천하고 싶은 회사가 있다면 그 사유를 같이 PR에 남겨주세요.

### 추천 기업 (마감일)


### 채용 관련 교육 코스


### 추천 기업 (수시 & 상시 채용)

- [채용시까지] [인프런 - 백엔드 주니어 개발자](https://www.rallit.com/positions/1507/%EB%B0%B1%EC%97%94%EB%93%9C-%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EC%9E%90-node-js-%EC%8B%A0%EC%9E%85-%EA%B2%BD%EB%A0%A5)

- [채용시까지] [Velog - 풀스택 인턴](https://chaf.career.greetinghr.com/o/77046)

- [채용시까지] [야놀자 - 채용연계형 인턴](https://www.rallit.com/positions/1434/software-engineering-intern-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%EC%97%B0%EA%B3%84%ED%98%95-%EC%9D%B8%ED%84%B4)

- [채용시까지] [그리팅 - 백오피스 엔지니어 (전환형 인턴)](https://www.rallit.com/positions/1466/%EA%B7%B8%EB%A6%AC%ED%8C%85-%EB%B0%B1%EC%98%A4%ED%94%BC%EC%8A%A4-%EC%97%94%EC%A7%80%EB%8B%88%EC%96%B4-%EC%A0%84%ED%99%98%ED%98%95-%EC%9D%B8%ED%84%B4)


- [채용시까지] [크레비스파트너스 SaaS 백엔드 개발자(C#) 신입/경력 채용 (전문연구요원 가능)](https://www.crevisse.com/careers/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=13283180&t=board)
  - [팀 소개](https://careers.brictoworks.com/)
  - [팀 인터뷰](https://blog.donus.org/category/team)


- [채용시까지] [큐엠아이티 백엔드 / 프론트엔드 개발자 채용](https://qmit-careers.oopy.io/)
  - [백엔드 개발자 채용 (신입/경력)](https://qmit-careers.oopy.io/2a3ee834-c103-480f-9076-57eeee48d694)
  - [프론트엔드 개발자 채용 (신입/경력)](https://qmit-careers.oopy.io/52fab9af-ef50-4d66-be9c-e1e18bd4bef8)


- [채용시까지] [자란다 - 백엔드 엔지니어 (Backend Engineer)](https://team.jaranda.kr/backend)
  - [자란다] 성인교육 큐레이션 시장이 점차 활성화되고 있는 것처럼, 키즈 교육과 돌봄 시장에서의 붐을 이르키고 있는 에듀테크기업 자란다 입니다.
  - [자란다의 핵심 경쟁력](https://team.jaranda.kr/corevalue)
  - [외부 인재 추천제도 '자란다 자란다 잘한다'](https://team.jaranda.kr/outsiderecruit)

- [채용시까지] [채널코퍼레이션 - 채널톡 엔지니어 채용](https://channel.io/jobs?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - We make a future classic product! 채팅 CRM 통합 솔루션 **채널톡**을 만드는 채널코퍼레이션입니다.
  - **9만개 이상의 기업**이 선택한 채널톡, 같이 만들어 보실래요?
  - [회사 소개](https://channel.io/ko/team?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - [제품 소개](https://channel.io/ko?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - [채널톡 블로그](https://channel.io/ko/blog?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu)
  - [유튜브 채널](https://www.youtube.com/c/%EC%B1%84%EB%84%90%ED%86%A1)

- [채용시까지] [볼드나인(BOLD9) 소프트웨어 엔지니어 채용 (React / NodeJS)](https://blog.naver.com/bold-9/222544928421)
  - [홈페이지](https://bold-9.com/)
  - [회사소개](https://blog.naver.com/bold-9/222528579063)
  - [백엔드 개발자 인터뷰](https://blog.naver.com/bold-9/222552391789)
  - [프론트엔드 개발자 인터뷰](https://blog.naver.com/bold-9/222570943274)


- [채용시까지] [메이아이 백엔드 개발자 채용](https://recruit-may-i.oopy.io/backend-developer?utm_source=github&utm_campaign=jojoldu)
  - 메이아이는 오프라인 공간의 방문객 데이터 애널리틱스 플랫폼 매쉬를 만드는 영상 처리 인공지능 테크 스타트업입니다.
  - 오프라인 데이터 분석을 위한 **observability 서비스**를 함께 만들어나갈 분을 찾고 있습니다!

- [상시채용] [비사이드코리아 Typescript 개발자 채용](https://www.notion.so/bsidekr/f85a1d4d18fc410fbfff09f418e40982)
  - 소액 주주분들과 함께 상장사의 거버넌스를 개선하는 플랫폼 [비사이드](https://www.notion.so/bsidekr/67e415e8f6094175a4dd5d86cdb0d265)입니다.
  - [홈페이지](https://corp.bside.ai/)
  - [프런트엔드 개발자](https://www.wanted.co.kr/wd/120365)
  - [벡앤드 개발자](https://www.wanted.co.kr/wd/124859)


## 4. 신입 개발자 구직 팁

**취업 팁 외에 다른 팁은 포함하지 않습니다.**  
주니어를 위한 각종 팁은 [페이스북 페이지](https://www.facebook.com/devbeginner/)를 참고해주세요.

### 카카오 코딩 테스트 문제 해설

- [2021] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](https://tech.kakao.com/2021/01/25/2021-kakao-recruitment-round-1/), [2차](https://tech.kakao.com/2021/02/16/2021-kakao-recruitment-round-2/) 해설

- [2020] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](https://tech.kakao.com/2019/10/02/kakao-blind-recruitment-2020-round1/), [2차](https://tech.kakao.com/2019/10/21/2020-카카오-블라인드-공채-2차-오프라인-코딩-테스트-문/) 해설
- [2019] 카카오 신입 공채 코딩 테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2018/09/21/kakao-blind-recruitment-for2019-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2018/10/23/kakao-blind-recruitment-round-2/) 해설

- [2018] 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2018/08/09/code-festival-2018-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2018/09/12/code-festival-2018-round-2/) 해설

- [2018] 카카오 블라인드 코딩테스트 [1차](http://tech.kakao.com/2017/09/27/kakao-blind-recruitment-round-1/), [2차](http://tech.kakao.com/2017/10/24/kakao-blind-recruitment-round-2/), [3차](http://tech.kakao.com/2017/11/14/kakao-blind-recruitment-round-3/) 해설

- [2017] 카카오 코드 페스티벌 [예선전](http://tech.kakao.com/2017/08/11/code-festival-round-1/), [본선](http://tech.kakao.com/2017/09/13/code-festival-round-2/) 해설

### 구직 전반

- [쟈미님의 공채없이 카카오 개발자 취준기](https://jyami.tistory.com/126)

- [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치 참석 후기](https://velog.io/@doondoony/후기-원티드와-함께하는-개발자-커리어-터치)

- [MS Imagine Cup 국가대표의 스타트업 도전기 - 창업 실패부터 현재 커리어를 만들기까지 - 참석후기](https://jojoldu.tistory.com/423)

- [마음에 안드는 중소기업에 합격했을때](https://jojoldu.tistory.com/398)

- [Tech HR - 주니어 개발자와 시니어 개발자의 차이 필독](https://jojoldu.tistory.com/163)

- [OKKY 취준생 Q&A Meet-up 세미나 후기](http://bit.ly/2P8afUH)

- [제로 스펙에 가까웠던 듣보잡 개발자의 유명 IT 기업 도전기](http://bit.ly/2yqiH7V)

- [이종립(aka. 기계인간)님의 SI탈출하기 세미나 by OKKY](http://bit.ly/2LAkFqL)

- [김은향님의 신입 개발자 이야기](https://www.slideshare.net/EunhyangKim2/ss-87782520)

- [진유림님의 이직 이야기](https://milooy.wordpress.com/2018/02/07/moving-job/)

- [이한별님의 구직 이야기](http://lhb0517.tistory.com/entry/reviewofjojoldu)

- [변성윤님의 Gap Year 및 쏘카 이직 이야기](https://zzsza.github.io/diary/2018/10/26/gap-year-and-socar/)

- [원티드와 함께하는 개발자 커리어 터치](https://www.notion.so/8a5fb590ae204295adf8117b5f58e32e)

- [28세 요우님의 개발자 이직 대탐험](http://luckyyowu.tistory.com/382)

- [강디너의 이직 탐험기](https://kdinner.tistory.com/58)

- [sizplay의 주니어 프론트엔드 개발자 이직 팁](https://www.sizplay.dev/Interview/주니어-프론트엔드-개발자-이직-팁/)

### 이력서 & 포트폴리오 작성법

- [정원희님의 개발자 이력서 작성하기](https://wonny.space/writing/work/engineer-resume)

- [원티드랩에서 이야기하는 통과가 잘 되는 이력서 작성법 (신입/경력 포함)](https://brunch.co.kr/@wantedlab/43)

- [seungdols님의 신입 자소서 작성법](https://brunch.co.kr/@seungdols/11)

- [Outsider님의 이력서](https://blog.outsider.ne.kr/1234)

- [우아한형제들 구인본님 - 이직 초보 어느 개발자의 이력서 만들기](http://woowabros.github.io/experience/2017/07/17/resume.html)

- [minieetea님의 잘 정리된 이력서보다 중요한 것](https://minieetea.com/2021/04/archives/6193)

### 면접 팁

- [JBee(한재엽)님의 기술면접 자료 Repository](https://github.com/JaeYeopHan/Interview_Question_for_Beginner)

- [김태곤님의 신입 프론트엔드 개발자를 위한 면접 조언](https://taegon.kim/archives/5770)

- [너굴너굴님의 좋은면접자/지원자 되는 방법](https://repo.yona.io/doortts/blog/post/292)

- [네이버 면접 시 듣게 되는 41가지 질문(기사)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22294)

- [카카오 면접 시 듣게 되는 70가지 질문(블로터)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22327)

- [애플 면접에서 듣게 되는 33가지 질문(기사)](https://www.bloter.net/news/articleView.html?idxno=22280)

- [초보팀장의 일기 - 면접을 볼 때마다 하는 질문들](https://jangsunjin.tistory.com/401)

- [개발자를 채용하면서 느꼈던 것들](http://sungjk.github.io/2017/06/11/interview-guide.html)

- [이번 기술 면접 중 기억나는 질문과 답변들 (프론트엔드)](https://medium.com/@jimkimau/이번-기술-면접-중-기억나는-질문과-답변들-712daa9a2dc)

- [변성윤님의 Datascience-Interview-Questions](https://github.com/zzsza/Datascience-Interview-Questions)

- [1년 동안 면접을 보며 만났던 질문 리스트 (기술)](https://github.com/KimHunJin/Study-Book/tree/master/interview)

- [직접 경험을 통해 추려낸 공통 질문](https://github.com/KSH-code/Technical-Interview/blob/master/README.md)

- [네이버 FE 경력면접 150:1 경쟁률을 뚫은 공부자료](https://github.com/d-virusss/interview_frontend)


### 기타 정보

- [개발자 채용시 기술검증 어떻게 할 것인가 - 세미나 후기](http://bit.ly/2QDKlWs)
- [2016 KSUG 경력 관리 세미나](http://bit.ly/2JEexjS)
- [프로그래머의 삶님의 IT 분야의 개발자로 취업할 때 실수하는 몇 가지](http://coderlife.tistory.com/88)
- [피해야 하는 중소기업 거르는 꿀팁](http://principlesofknowledge.kr/archives/31414)

### 추천 도서

- [프로그래밍 면접 이렇게 준비한다](https://book.naver.com/bookdb/book_detail.nhn?bid=15064639)


================================================
FILE: data/db.json
================================================
{
  "recruits": [
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://www.rallit.com/positions/1507/%EB%B0%B1%EC%97%94%EB%93%9C-%EA%B0%9C%EB%B0%9C%EC%9E%90-node-js-%EC%8B%A0%EC%9E%85-%EA%B2%BD%EB%A0%A5",
      "description": "인프런 백엔드 개발자(NodeJS) 주니어 경력 채용"
    }, 
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://chaf.career.greetinghr.com/o/77046",
      "description": "Velog 풀스택 인턴"
    }, 
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://www.rallit.com/positions/1434/software-engineering-intern-%EC%B1%84%EC%9A%A9-%EC%97%B0%EA%B3%84%ED%98%95-%EC%9D%B8%ED%84%B4",
      "description": "야놀자 채용연계형 인턴"
    }, 
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://www.rallit.com/positions/1466/%EA%B7%B8%EB%A6%AC%ED%8C%85-%EB%B0%B1%EC%98%A4%ED%94%BC%EC%8A%A4-%EC%97%94%EC%A7%80%EB%8B%88%EC%96%B4-%EC%A0%84%ED%99%98%ED%98%95-%EC%9D%B8%ED%84%B4",
      "description": "그리팅 - 백오피스 엔지니어 (전환형 인턴)"
    }, 
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://www.crevisse.com/careers/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=13283180&t=board",
      "description": "크레비스파트너스 SaaS 백엔드 개발자(C#) 신입/경력 채용 (전문연구요원 가능)"
    }, 
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://qmit-careers.oopy.io/2a3ee834-c103-480f-9076-57eeee48d694",
      "description": "큐엠아이티 백엔드 개발자 채용"
    },
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://qmit-careers.oopy.io/52fab9af-ef50-4d66-be9c-e1e18bd4bef8",
      "description": "큐엠아이티 프론트엔드 개발자 채용"
    },
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://team.jaranda.kr/backend",
      "description": "자란다 백엔드 엔지니어 채용"
    },
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://channel.io/jobs?utm_source=github&utm_medium=txt-link&utm_campaign=jojoldu",
      "description": "[채널코퍼레이션] 채널톡 엔지니어 채용"
    },
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://blog.naver.com/bold-9/222544928421",
      "description": "볼드나인 소프트웨어 엔지니어(React / NodeJS) 채용"
    },
    {
      "endDate": "채용시까지",
      "link": "https://recruit-may-i.oopy.io/backend-developer?utm_source=github&utm_campaign=jojoldu",
      "description": "메이아이 백엔드 개발자 채용"
    }
  ],
  "seminars": [
  ]
}


================================================
FILE: json-validate/src/build.js
================================================
const appRoot = require('app-root-path');

/**
 *
 * @returns {Promise<object>}
 */
async function build() {
  const json = appRoot.require('/data/db.json');
  return JSON.parse(JSON.stringify(json));
}

const failMessage = 'db.json Parse Fail';

build()
  .then((data) => {
      if(data.length === 0) {
          console.log(failMessage);
          throw new Error('build는 성공했으나 JSON이 비어있습니다.');
      }
      console.log('JSON Compile Success')
  })
  .catch(e => {
      console.log(failMessage, e);
      throw e;
  });



================================================
FILE: package.json
================================================
{
  "name": "junior-recruit-scheduler",
  "version": "1.0.0",
  "description": "junior recruit scheduler for korean developer",
  "main": "build",
  "scripts": {
    "test": "echo \"Error: no test specified\" && exit 1",
    "build": "node json-validate/src/build.js",
    "lint": "eslint \"{src,apps,libs,test}/**/*.ts\" --fix"
  },
  "repository": {
    "type": "git",
    "url": "https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler.git"
  },
  "keywords": [
    "recruit",
    "develop"
  ],
  "author": "jojoldu@gmail.com",
  "license": "MIT",
  "bugs": {
    "url": "https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler/issues"
  },
  "homepage": "https://github.com/jojoldu/junior-recruit-scheduler#readme",
  "dependencies": {
    "amanda": "^1.0.1",
    "app-root-path": "^3.0.0",
    "fs-extra": "^10.0.1",
    "ts-node": "^10.7.0"
  },
  "devDependencies": {
    "@types/fs-extra": "^9.0.13",
    "@types/jest": "^27.4.1",
    "@types/node": "^17.0.23",
    "@typescript-eslint/eslint-plugin": "^5.16.0",
    "@typescript-eslint/parser": "^5.16.0",
    "eslint": "^8.11.0",
    "eslint-config-prettier": "^8.5.0",
    "eslint-plugin-json": "^3.1.0",
    "eslint-plugin-prettier": "^4.0.0",
    "jest": "^27.5.1",
    "jest-junit": "^13.0.0",
    "prettier": "^2.6.0",
    "ts-jest": "^27.1.3",
    "ts-loader": "^9.2.8",
    "typescript": "^4.6.2"
  },
  "jest": {
    "globals": {
      "ts-jest": {
        "isolatedModules": true
      }
    },
    "moduleFileExtensions": [
      "js",
      "json",
      "ts"
    ],
    "rootDir": ".",
    "testRegex": ".*.(spec|test).ts$",
    "transform": {
      "^.+\\.(t|j)s$": "ts-jest"
    },
    "collectCoverageFrom": [
      "**/*.(t|j)s"
    ],
    "coverageDirectory": "./coverage",
    "testEnvironment": "node",
    "roots": [
      "<rootDir>/"
    ],
    "testTimeout": 10000
  },
  "lint-staged": {
    "*.ts": "eslint --fix"
  }
}


================================================
FILE: tsconfig.build.json
================================================
{
  "extends": "./tsconfig.json",
  "exclude": ["node_modules", "test", "dist", "**/*spec.ts"]
}


================================================
FILE: tsconfig.eslint.json
================================================
{
  "extends": "./tsconfig.json",
  "include": [
    "src",
    "test",
    "data"
  ]
}


================================================
FILE: tsconfig.json
================================================
{
  "compilerOptions": {
    "module": "commonjs",
    "moduleResolution": "node",
    "resolveJsonModule": true,
    "esModuleInterop": true,
    "declaration": true,
    "removeComments": true,
    "emitDecoratorMetadata": true,
    "experimentalDecorators": true,
    "allowSyntheticDefaultImports": true,
    "target": "es2020",
    "sourceMap": true,
    "outDir": "./dist",
    "baseUrl": "./",
    "incremental": true,
    "skipLibCheck": true,
    "strictNullChecks": true,
    "strictPropertyInitialization": false,
    "noImplicitAny": true,
    "strictBindCallApply": true,
    "forceConsistentCasingInFileNames": true,
    "noFallthroughCasesInSwitch": true,
    "noUnusedLocals": true,
    "noUnusedParameters": true,
    "strict": true,
    "useUnknownInCatchVariables": false,
    "noImplicitOverride": true
  },
  "include": [
    "src",
    "test",
    "data,"
  ]
}